Escuta Consultiva

• A rotina profissional demanda a capacidade de administrar pressões de toda ordem, reuniões de última hora, humor organizacional (em especial do chefe direto) e falta de recursos adequados para atingir metas. Presente com muita frequência na vida dos gestores e profissionais especializados, o estresse pode trazer prejuízos à saúde e influenciar negativamente a produtividade individual e da equipe de trabalho;
• Combinando da experiência corporativa em gestão e estruturação de equipes de trabalho à formação e prática na ciência psicológica, este serviço provê o suporte aos colaboradores em suas funções do dia-a-dia, com foco na minimização do nível de estresse, maior produtividade e melhoria do clima organizacional;
• A Escuta Consultiva provê o acolhimento e suporte ao estresse do profissional, e também uma intervenção consultiva em questões pontuais, com propostas alternativas de encaminhamento às questões e aos conflitos organizacionais.

O Consultor

Os serviços de Coaching, Consultoria Organizacional e Escuta Consultiva, estão a cargo do Consultor Jaimildo Vieira.

Jaimildo Vieira é coach (pessoal e profissional) e consultor organizacional.

Como coach tem ajudado seus clientes a:

• compreender como são vistos pelas pessoas de seu relacionamento profissional e pessoal, a partir de suas características de personalidade, suas competências e habilidades;
• (re)definir sua declaração de visão e missão, seus objetivos e metas pessoais e profissionais;
• desenvolver um plano de ação para atingir suas metas e
• lidar com os desafios da execução do plano de ação pessoal e profissional.

Consultor organizacional há mais de 15 anos. Trabalha na avaliação de equipes e processos de trabalho, na capacitação de times multidisciplinares, no planejamento estratégico, na reestruturação e implementação de novas maneiras de melhorar o desempenho de equipes em ambiente corporativo, assim como no suporte à gestão das equipes/empresas em que desenvolveu seus trabalhos de consultoria.

Como consultor organizacional tem ajudado seus clientes a:

• avaliar o clima organizacional e o desempenho de equipes de trabalho;
• desenvolver, validar e implementar planos de negócio;
• contratar e capacitar pessoas;
• orientar a gestão de pessoas e
• contar com alternativas de planos de ação para tomada de decisões.

Formação Acadêmica:

• Bacharel em Ciência da Computação pela USP (1979)
• Bacharel em Psicologia pela FMU (2007)

Formação não-acadêmica:

• Capacitação em Gestão de Pessoas pelo IBC (Brasil)
• Capacitação em Desenvolvimento de Planejamento Estratégico pela Oracle (USA)
• Especialista em Metodologias de Vendas de Soluções pelo SPI (Inglaterra)
• Especialista em Gestão de Processos de Venda pela AT&T (USA)
• Especialista em Processos de Gerência de Sistemas de Informação pela IBM (Brasil)

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